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6 novembre 2025
Le Centre d’accueil des nouveaux arrivants de Saint John remporte un prix national MAPLE 2025
Saint John, novembre 2025 – Le Centre d’accueil des nouveaux arrivants de Saint John (SJNC) est fier d’annoncer qu’il a remporté le prestigieux prix MAPLE 2025 dans la catégorie « Catalyseur de collaboration ». Cette reconnaissance nationale souligne l’engagement d’organismes exceptionnels qui contribuent de manière significative à l’écosystème canadien du développement de la main-d’œuvre, qu’il s’agisse d’acteurs du changement, d’innovateurs ou de pionniers de la collaboration.
Le SJNC a été honoré aux côtés de candidats de renom, dont le Centre d’innovation de la main-d’œuvre de Terre-Neuve-et-Labrador (CIMTL) et Civiconnect. Ce prix met en lumière l’approche novatrice du SJNC et son dévouement à favoriser des partenariats solides et des solutions innovantes qui répondent aux besoins diversifiés de la main-d’œuvre.
Mark Patterson, directeur général de Magnet, a souligné l’importance du leadership visionnaire du SJNC : « Le Centre des nouveaux arrivants de Saint John (SJNC) est un modèle d’approche novatrice, essentielle dans le secteur canadien du développement de la main-d’œuvre. Mohamed et son équipe n’ont jamais hésité à expérimenter de nouvelles technologies ni à nouer des partenariats afin d’améliorer le sort des personnes accompagnées par le SJNC. Nous espérons que cette reconnaissance permettra d’accroître l’impact du SJNC et d’inciter d’autres organisations à adopter une approche axée sur la collaboration interrégionale et intersectorielle. »
Mohamed Bagha, directeur général du SJNC, a déclaré :
« Ce prix souligne la force du partenariat, et je tiens à le préciser : cette reconnaissance revient à nos partenaires. Le Canada se trouve à un tournant décisif pour le développement de sa main-d’œuvre. Les défis en matière de productivité et les changements démographiques nous incitent à innover. Notre collaboration avec Magnet, qui tire parti des outils d’IA de nouvelle génération, renforce notre engagement à améliorer radicalement l’écosystème du marché du travail, en veillant à ce que les nouveaux arrivants puissent intégrer harmonieusement les secteurs où ils sont nécessaires. Lorsque l’innovation est mise au service de l’inclusion, l’avenir du travail au Canada est non seulement équitable, mais aussi prometteur. »
Le SJNC remercie sincèrement les organisateurs de Magnet Network Live, les autres candidats, ses précieux partenaires et la communauté de Saint John pour leur soutien. Nous tenons également à féliciter l’équipe du Centre des nouveaux arrivants de Saint John et les équipes de nombreuses autres organisations qui impulsent le changement partout au Canada. Ensemble, votre dévouement transforme les initiatives locales en initiatives nationales, contribuant à l’essor d’une main-d’œuvre plus inclusive et innovante qui transforme des vies et des communautés à l’échelle nationale.
Pour en savoir plus, consultez le site sjnewcomers.ca.
Personne-ressource :
Sochi Azuh
Spécialiste des communications
Centre d’accueil des nouveaux arrivants de Saint John
Sochi.azuh@sjnewcomers.ca
(506) 642-7265
