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21 mars 2025
Le gouvernement du Canada annonce un financement fédéral pour soutenir une initiative de prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail
Saint John, NB – Le Centre des Nouveaux Arrivants de Saint John (SJNC) est fier d’annoncer un nouveau financement fédéral pour soutenir sa dernière initiative visant à aborder et prévenir le harcèlement sexuel en milieu de travail. Cet investissement permettra de développer des ateliers et des ressources inclusives, informées par les traumatismes, spécialement conçus pour les petites et moyennes entreprises (PME) et les communautés marginalisées.
Le financement a été annoncé aujourd’hui par l’honorable Wayne Long, député de Saint John–Rothesay, au SJNC Community Hub.
« Je suis heureux de souligner ce financement fédéral important et le travail remarquable que le Centre Multiculturel et des Nouveaux Arrivants de Saint John réalise ici à Saint John », a déclaré le député Long. « Ce financement aidera leur mission visant à garantir que les populations vulnérables et les employeurs disposent des outils et connaissances nécessaires pour aborder et prévenir le harcèlement sexuel. Je soutiendrai toujours le droit à un milieu de travail sûr pour tous. »
Grâce à cette initiative, le SJNC développera des supports de formation, des ressources numériques et des ateliers interactifs pour éduquer, autonomiser et équiper les populations vulnérables ainsi que les entreprises avec les outils nécessaires pour reconnaître, signaler et prévenir le harcèlement sexuel.
« La sécurité et l’inclusivité en milieu de travail sont essentielles tant pour les employés que pour les employeurs », a déclaré Mohamed Bagha, directeur général du SJNC. « Ce financement nous permettra de créer des formations accessibles et culturellement sensibles qui aideront les nouveaux arrivants et les entreprises à favoriser des environnements respectueux et exempts de harcèlement pour tous. »
Le projet mettra l’accent sur des facteurs intersectionnels tels que le genre, la race, le handicap et le statut socio-économique, garantissant que tous les travailleurs – en particulier ceux issus de communautés vulnérables – aient accès à une éducation significative et à des protections en milieu de travail.
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Sochi Azuh
Spécialiste en communications
Centre des Nouveaux Arrivants de Saint John
sochi.azuh@sjnewcomers.ca
(506) 271-4462
